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Qui sommes-nous ?
Co-fondatrice

Virginie Bodar

🧭 Un parcours ponctué par la connaissance de ma propre personne

Ma carrière a été dédiée à l’aide des individus pour atteindre leurs objectifs et développer les compétences nécessaires pour réussir dans le monde professionnel. Après un MASTER 2 en droit, j’ai débuté en 2005 dans l’Éducation nationale comme personnel d’encadrement. En 2015, j’ai choisi de m’orienter vers l’enseignement en obtenant un MASTER 2 MEEF et le CAPES de documentation, ce qui m’a permis de m’investir pleinement dans les établissements scolaires où j’ai travaillé.

Pendant mes 18 années passées à l’Éducation nationale, j’ai accordé une grande importance à soutenir les personnes en difficulté, en participant à des groupes de travail sur le décrochage scolaire, le harcèlement, l’éducation aux médias et le développement de la culture.

Multipotentielle et hypersensible, j’ai toujours valorisé les compétences humaines (soft skills) chez les jeunes et les adultes, en initiant de nombreuses actions pour favoriser un environnement propice à l’épanouissement personnel.

⚔️ Ma lutte pour surmonter les épreuves

Bien que j’aie connu une réussite professionnelle, le monde du travail a souvent été pour moi un champ de bataille, marqué par le manque de temps, le stress, l’anxiété, le perfectionnisme et la peur de l’incertitude. J’ai entrepris un chemin de transformation sur plus de 20 ans, façonnant des techniques pour vivre une vie professionnelle épanouie et alignée avec mes besoins et valeurs, à travers des lectures, formations et initiatives personnelles.

🌱 Eklosia : Un projet né de l’expérience et de la persévérance

Co-fondé en 2021, Eklosia est le fruit de ma quête pour aider les personnes à conjuguer réussite et bien-être au travail. Mon approche, testée et peaufinée au fil des ans, transforme les défis professionnels en opportunités de croissance. Eklosia offre des formations et des accompagnements personnalisés pour guider chacun vers l’épanouissement professionnel.

🛤️ Je comprends vos besoins, car j’ai traversé ces étapes

Ayant moi-même affronté les exigences parfois déshumanisantes du monde professionnel, j’accompagne employés et employeurs avec empathie et expertise, partageant les clés d’une vie professionnelle enrichissante et alignée avec votre personnalité et unicité.

🗝️ Votre allié pour un parcours professionnel épanouissant

Je mets mon expérience à votre service pour explorer ensemble les voies menant à un équilibre professionnel authentique et durable. Votre bien-être au travail est une possibilité concrète que nous pouvons construire ensemble, en priorisant votre santé mentale, satisfaction et réalisation professionnelle.

🤝 Cultiver le bien-être au travail : un engagement bilatéral

En accompagnant les individus et les employeurs, je vise à créer un environnement de travail bienveillant et épanouissant. Mon objectif est de favoriser une culture d’entreprise valorisant la diversité des tempéraments, la gestion émotionnelle et le leadership empathique. La qualité de vie au travail (QVCT) est essentielle face aux défis actuels tels que le burn-out, la santé mentale, les problèmes de recrutement et la pérennité des équipes.

Co-fondateur

Denis Bodar

Après une dizaine d’année comme enseignant dans l’éducation nationale, j’ai évolué vers des fonctions de cadre : principal adjoint, puis proviseur adjoint.

Au printemps 2021, J’ai décidé de me consacrer différemment à ce que je pense être ma mission : aider les adolescents et les adultes dans leurs apprentissages et leur orientation – scolaire ou professionnelle – et j’ai  quitté l’éducation nationale pour co-fonder eklosia.

Je suis:

  • coach scolaire et coach d’orientation certifié Cogito’z, formé à l’accompagnement des personnes HPI et TDA/H.
  • formateur au programme d’habileté parentales de Barkley.

J’accompagne les personnes concernées par les troubles de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDA/H) et leur famille.

Je suis également expert en bilan de compétence au sein du réseau Pépite SC

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