Bilans de compétences
Vous sentez-vous à la croisée des chemins dans votre carrière, incertain de la voie à suivre? Le bilan de compétences est la boussole dont vous avez besoin pour découvrir vos talents cachés et tracer une route claire vers votre avenir professionnel. Saisissez cette chance de vous réinventer et d’aligner passion et profession!
En lien avec notre partenaire PEPITE SC nous proposons 4 programmes différents de bilan de compétences, certifiés Qualiopi et finançables par votre CPF.
Accessible à tous : salariés, demandeurs d’emploi, indépendants, fonctionnaires, jeunes diplômés et cela quelle que soit votre fonction, votre métier ou votre entreprise…
Pas de prérequis ou de profil type exigé. Seule votre volonté de fixer le cap pour votre avenir professionnel est recommandée.
Cliquez sur le bilan qui vous intéresse pour en savoir davantage.
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Bilan de compétences « Classique »
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Bilan de compétences « Condensé »
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Bilan de compétences mentoring « Trouver sa voie »
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Bilan de compétences « Envie d’entreprendre »
À qui s’adressent ces programmes ?
- Interrogation sur votre carrière : Vous demandez-vous si vous êtes sur la bonne voie professionnelle ?
- Recherche de sens : Cherchez-vous davantage de satisfaction et de sens dans votre travail actuel ?
- Besoin de changement : Ressentez-vous le besoin d’un changement, mais ne savez pas par où commencer ?
- Evolution ou réorientation : Envisagez-vous une évolution de carrière ou une réorientation totale ?
- Valorisation de vos acquis : Souhaitez-vous mettre en valeur vos compétences et expériences accumulées ?
- Confusion professionnelle : Avez-vous du mal à cerner vos véritables compétences et talents ?
- Préparation à la retraite : Approchez-vous de la retraite et envisagez-vous une seconde carrière ou une activité passion ?
- Reprise après une pause : Prévoyez-vous de revenir sur le marché du travail après une longue pause (congé parental, sabbatique, etc.) ?
- Désir de formation : Pensez-vous à suivre une formation mais ne savez pas laquelle serait la plus adaptée à vos compétences et aspirations ?
- Besoin de confiance : Souhaitez-vous renforcer votre confiance en identifiant clairement vos atouts professionnels ?
Si vous vous identifiez à l’une ou plusieurs de ces questions, alors un bilan de compétences pourrait être une étape précieuse pour votre évolution professionnelle.
Pourquoi choisir ces programmes ?
- 🔍 Clarté professionnelle : Permet de mieux comprendre ses compétences, intérêts et aspirations professionnelles.
- 🌱 Développement personnel : Aide à la découverte de soi, à la prise de conscience de ses forces et de ses domaines d’amélioration.
- 🛤️ Orientation et réorientation : Offre une vision plus claire pour une éventuelle évolution ou un changement de carrière.
- 🧰 Valorisation des acquis : Met en lumière les compétences et expériences accumulées, souvent sous-estimées.
- 📈 Plan de carrière : Aide à établir un plan d’action pour atteindre ses objectifs professionnels.
- 💡 Décision éclairée : Facilite la prise de décision concernant des formations ou des opportunités professionnelles.
- 🚀 Renforcement de la confiance : Renforce la confiance et l’estime de soi et la confiance en ses capacités professionnelles.
- 🤝 Réseau : Permet souvent de rencontrer des experts ou des mentors qui peuvent guider dans la démarche professionnelle.
- 🔐 Sécurité professionnelle : En comprenant mieux ses compétences, on peut mieux se positionner sur le marché du travail.
- ⏳ Gain de temps : En évitant des erreurs de parcours, des formations inadéquates ou des emplois non alignés avec ses compétences.
- 🤗 Bien-être au travail : En travaillant dans un domaine qui correspond réellement à ses aspirations, on favorise l’épanouissement professionnel.
- 👁️ Regard objectif : Profitez de notre expertise pour une évaluation transparente.
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